近年來，在省國資委黨委和山東發(fā)展投資集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，山東綠色能源投資有限公司（以下簡稱綠色能源公司）扎實(shí)落實(shí)《山東省省級(jí)精神文明創(chuàng)建管理辦法》(魯文明委〔2020〕6號(hào))和《山東省文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)(2018年版)》要求，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化。

突出政治功能，夯實(shí)文明單位創(chuàng)建組織基礎(chǔ)

綠色能源公司注冊(cè)資本40億元，是山東發(fā)展投資控股集團(tuán)控股與世界500強(qiáng)國家電力投資集團(tuán)、國家能源集團(tuán)共同出資組建的綠色能源投融資平臺(tái)。公司黨支部統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)，深入促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展，創(chuàng)新打造“七彩領(lǐng)航”“清廉綠能”特色黨建品牌，凝練“三層嵌入、四點(diǎn)融合、五維創(chuàng)效”黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系。公司黨支部先后被山東省省屬企業(yè)精神文明建設(shè)委員會(huì)評(píng)為“省屬企業(yè)文明單位”，被省國資委評(píng)為山東省省屬企業(yè)“先進(jìn)基層黨組織”、連續(xù)兩年獲評(píng)集團(tuán)“五星級(jí)黨支部”，被舜和社區(qū)評(píng)為“黨建共建先進(jìn)黨支部”“抗擊疫情愛心單位”。

綠色能源公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為立足點(diǎn)，制定《省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作方案》，成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記、董事長任組長，根據(jù)股東單位委派人員調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，細(xì)化分解8個(gè)方面工作，26項(xiàng)具體任務(wù)要求，把創(chuàng)建文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到各部門、各事業(yè)部。在各項(xiàng)目駐地成立隴電入魯、吉電入魯、菏澤項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，組建“黨員突擊隊(duì)”“志愿服務(wù)隊(duì)”等22支黨員干部隊(duì)伍，承擔(dān)服務(wù)駐地政府、群眾的任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作向基層一線延伸，堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)效益”與“精神文明”雙提升，促進(jìn)文化與經(jīng)營管理深度融合。

踐行社會(huì)責(zé)任，實(shí)干擔(dān)當(dāng)肩負(fù)起國企使命

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。公司組建之初就明確黨組織在治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨組織的職責(zé)權(quán)限等要求寫入公司本部及12家權(quán)屬企業(yè)《公司章程》。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，重大事項(xiàng)集體把關(guān)研究，開展“第一議題”制度理論學(xué)習(xí)，前置研究“三重一大”事項(xiàng)，設(shè)立5個(gè)黨小組，黨員干部管理進(jìn)一步規(guī)范。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)，《“吉電入魯”蓄勢(shì)賦能》《主題教育“五個(gè)同步”助推企業(yè)提質(zhì)增效》等經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，被國務(wù)院國資委、新華社、山東省委、山東省國資委刊載，行業(yè)競爭力和品牌影響力逐年提升，打造了高質(zhì)量服務(wù)“雙碳”戰(zhàn)略的國企樣板。

綠色能源黨支部從關(guān)系企業(yè)性質(zhì)和發(fā)展方向的政治高度，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求，立足新能源基礎(chǔ)設(shè)施板塊項(xiàng)目特性，創(chuàng)新“四位一體”建管監(jiān)審管理模式，助力省委省政府重大戰(zhàn)略落實(shí)落地。打造山東發(fā)展投資集團(tuán)（菏澤）黨風(fēng)廉政紅色教育基地、“清廉吉電”“生態(tài)隴電”等特色黨建品牌基地，為企業(yè)改革發(fā)展筑牢廉潔陣地。嚴(yán)抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，建立全員“廉潔檔案”26份，將項(xiàng)目投資決策、運(yùn)營管理、招標(biāo)采購等重點(diǎn)崗位履職過程中簽署的《廉潔承諾書》，納入個(gè)人廉潔檔案統(tǒng)一歸檔管理，實(shí)施干部履職情況全面動(dòng)態(tài)監(jiān)督，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，為精神文明創(chuàng)建工作提供紀(jì)律和作風(fēng)保障。

綠色能源公司始終牢記“國之大者”，自覺踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，由公司主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任吉林松原、甘肅隴東新能源大基地等項(xiàng)目臨時(shí)黨支部書記，推動(dòng)“外電入魯”戰(zhàn)略落地。2021年8月，吉林省遭遇特大暴雨，對(duì)秋收工作造成不利影響，責(zé)任區(qū)黨員24小時(shí)輪班挖掘泄洪，通過25天的努力，解救被洪水圍困群眾20余人，保護(hù)300畝良田莊稼，避免群眾財(cái)產(chǎn)損失近60萬元。11月，項(xiàng)目遭遇30年一遇的暴雪，臨時(shí)聯(lián)合黨支部緊急調(diào)動(dòng)參建單位施工機(jī)械近30余臺(tái)、組織超過300名項(xiàng)目人員開展救援行動(dòng)，清理多條主干道路，救援10余輛受困汽車，救出被困群眾30余人，贏得了當(dāng)?shù)卣腿罕姷囊恢沦澴u(yù)。積極參與“希望工程”“慈心一日捐”、愛心書屋等活動(dòng)遍布3省11地市，獲評(píng)聊城市“愛心單位”、長嶺縣“愛心企業(yè)”。

綠色能源公司健全以職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度，強(qiáng)化人文關(guān)懷，營造和諧工作氛圍。公司黨支部書記帶隊(duì)中秋節(jié)、春節(jié)赴一線慰問干部群眾，組織公司本部員工主動(dòng)慰問長期駐外同志家屬，解決干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。建立企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，定期組織健康查體，推行員工座談交流機(jī)制，定期開展談心談話傾聽職工訴求、對(duì)經(jīng)營層履職情況進(jìn)行監(jiān)督、通報(bào)企業(yè)改革發(fā)展情況，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。根據(jù)《“書香企業(yè)”讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)方案》，持續(xù)開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步充實(shí)職工書屋，全面落實(shí)了全民閱讀、建設(shè)書香企業(yè)的要求。開展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，組織開展籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽，將文體活動(dòng)作為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營和提升企業(yè)文化的重要形式，確保企業(yè)和諧健康發(fā)展。

綠色能源公司將安全文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，筑牢安全根基，以文化聚力賦能。開展安全管理體系頂層設(shè)計(jì)。開展安全管理體系頂層設(shè)計(jì)，修訂升版安全管理制度，每個(gè)項(xiàng)目配備至少1名安全監(jiān)督人員，常態(tài)化開展安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，安全隱患即時(shí)整改率達(dá)100%。開展“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提升職工安全生產(chǎn)意識(shí)。在各事業(yè)部、權(quán)屬企業(yè)建立“安全文化”長廊、安全教育宣傳欄，把安全文化理念、安全規(guī)章制度、安全知識(shí)張貼宣傳欄內(nèi)，引導(dǎo)全員樹立正確的安全理念，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動(dòng)。

作為綠色能源投融資企業(yè)，綠色能源公司將綠色發(fā)展理念納入企業(yè)文化體系，宣傳貫徹以“突出政治功能、踐行社會(huì)責(zé)任、資產(chǎn)保值增值”的核心價(jià)值理念，“忠誠、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、清廉、謙遜”的綠能精神。加強(qiáng)企業(yè)文化骨干隊(duì)伍建設(shè)，開展各事業(yè)部、權(quán)屬企業(yè)文化宣傳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，倡導(dǎo)員工牢固樹立節(jié)能減排的責(zé)任感與使命感，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、艱苦樸素的良好習(xí)慣，通過節(jié)能節(jié)水、節(jié)約用電、無紙化辦公等方式踐行綠色辦公，推行“光盤行動(dòng)”，制止“舌尖上的浪費(fèi)”，主動(dòng)承擔(dān)推動(dòng)低碳綠色發(fā)展的社會(huì)責(zé)任，提升企業(yè)競爭力和美譽(yù)度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

資產(chǎn)保值增值，服務(wù)省委省政府戰(zhàn)略落地顯效

國有企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用，綠色能源黨支部主動(dòng)承擔(dān)“外電入魯”項(xiàng)目投資建設(shè)任務(wù)，“吉電入魯”項(xiàng)目作為山東、吉林兩省戰(zhàn)略項(xiàng)目圓滿并網(wǎng)，獲評(píng)中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)優(yōu)秀QC成果、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等20余項(xiàng)；“隴電入魯”新能源基地項(xiàng)目已納入國家“十四五”規(guī)劃；“海上光伏”項(xiàng)目作為服務(wù)“海洋強(qiáng)省”戰(zhàn)略的具體實(shí)踐，現(xiàn)已列入山東省第十二次黨代會(huì)重點(diǎn)任務(wù)；菏澤項(xiàng)目圓滿并網(wǎng)，成功獲得魯北鹽堿灘涂地風(fēng)光儲(chǔ)輸一體化基地項(xiàng)目，山東省“十四五”首批集中式陸上風(fēng)電菏澤項(xiàng)目開發(fā)權(quán)，高質(zhì)量落實(shí)黃河重大國家戰(zhàn)略、助力“突破菏澤、魯西崛起”；助力鄉(xiāng)村振興，打造聊城臨清農(nóng)光互補(bǔ)示范項(xiàng)目，光伏+農(nóng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)被新華社刊載?，F(xiàn)有項(xiàng)目全部建成后，年可供應(yīng)清潔電力近130億千瓦時(shí)，節(jié)約標(biāo)煤近500萬噸，減排二氧化碳超1000萬噸，為我省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供不竭清潔能源支撐。近3年來，公司資產(chǎn)規(guī)模逐年躍升，增長超9倍，營收利潤率、人均利潤等均居山東省屬企業(yè)前列。

在省國資委、山東發(fā)展投資集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)標(biāo)省級(jí)文明單位建設(shè)要求，綠色能源公司扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地，以文明單位創(chuàng)建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為助力山東綠色低碳轉(zhuǎn)型做出積極貢獻(xiàn)。

來源：山東文明網(wǎng)