邁向新征程 實(shí)現(xiàn)新跨越 ——舜和資本開展目標(biāo)責(zé)任書簽約暨OKR工作機(jī)制啟動(dòng)會(huì)
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2021-03-01 00:00
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為強(qiáng)化目標(biāo)管理，壓緊壓實(shí)責(zé)任，努力完成全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，2月26日，舜和資本組織開展了2021年度重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式暨OKR工作機(jī)制啟動(dòng)會(huì)，公司經(jīng)營層及各部門、權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加簽約儀式。
會(huì)上，經(jīng)營層成員與分管部門、權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人分別簽訂了《2021年度重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》，將集團(tuán)公司下達(dá)的總體經(jīng)營目標(biāo)層層分解，做到“千斤重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有指標(biāo)”，把壓力作為工作動(dòng)力，把責(zé)任作為工作使命，確保公司工作順利開展。公司總經(jīng)理王曉同志結(jié)合各部門、權(quán)屬企業(yè)年度工作目標(biāo)的確定情況及下一步的工作開展提出了三點(diǎn)要求，一是要正確理解簽定目標(biāo)責(zé)任書的意義，通過層層分解全年工作目標(biāo)，傳遞工作壓力，齊心協(xié)力將工作目標(biāo)完成好。二是要認(rèn)清形勢，正視問題，增強(qiáng)工作緊迫感，必須蹲下身子發(fā)現(xiàn)問題、立足實(shí)際分析問題、盯住末端解決問題，在提高質(zhì)量、加快進(jìn)度上下功夫、見成效，堅(jiān)定不移地實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)。三是要明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，各部門、權(quán)屬企業(yè)要明確責(zé)任，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，要認(rèn)真分析研究目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)內(nèi)容，要分解細(xì)化，落實(shí)到人，運(yùn)用OKR工作機(jī)制，制定可行計(jì)劃，確保完成各項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容。
目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式完成后，圍繞2021年關(guān)鍵目標(biāo)，綜合管理部（黨群人事部）對OKR工作法進(jìn)行宣講，公司正式啟動(dòng)OKR工作機(jī)制。“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”，舜和資本將緊緊錨定集團(tuán)公司戰(zhàn)略定位，充分發(fā)揮舜和旗下五大基金管理人的協(xié)同作用，奮力打造投資與資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作和基礎(chǔ)設(shè)施投融資三大平臺(tái)，在服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局中不斷展現(xiàn)新作為。
供稿：舜和資本